公司放假 员工 薪资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 20:32:20
我在苏州的张家港市上班现在厂里要求放假三个月，那么发放工资怎么给呢？是按我的底薪或基本工资呢？还是按张家港的最底生活标准呢？？

合同有约定的按照约定执行，但最低不得低于当地最低工资标准，不是最低生活标准。

因单位经营问题,单位放假3个月,放假期间的工资待遇,可以协商确定.当然也可以不发放工资,因为3个月期间员工并没付出劳动创造效益.如这次金融危机,面对经济危机,各大型国际公司为减轻压力而大量减员

那我们可不知道，这些事你应该勇敢跟你老板说说，你又不问，你老板以为你无所谓，就出最基本的工资那你可麻烦啦.所谓肉在刀板上，任人鱼肉

看你与你单位的劳动合同是如何约定的，但最少不得低于当地的最低工资标准