医疗保险、养老保险、失业保险是不是都是国家规定由企业帮员工购买的？

社会保险的法规政策：
一、国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

二、社会保险险种：
1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。

三、缴费基数：
用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数，按月缴纳。

四、缴费比例：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

五、以个人名义参加社会保险的缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。

六、影响退休后养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（每年都在增加，养老金水平每年都在提高）
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）
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各地的详情咨询劳动保障电话12333。

这是社会保险中的三个大项，另外还有工伤保险和生育保险，
总共缴费额是工资的48%。其中个人支付11%，
工伤保险和生育保险全部有企业缴纳，

不是“企业帮员工购买”的概念，是按法律规定必须缴纳的，由企业和个人按比例承担，由企业负责办理缴纳手续。

应该是,但自己也要出一部分钱的.

这三险都是强制三险,用人单位在员工过了试用期之后就应该给其办理保险