离职原因我该怎么回答

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 14:52:46
事情是这个样子,我从前一个单位离职了,而且是在试用期离职的,真正的原因是因为体检的问题, 是心脏有点早搏,去咨询过医院医生,医生说只要多休息就可以了,没有太大关系,但是该公司,就是在这个问题,说我不适合,在此期间我在该公司的表现也良好,工作也能胜任,但是最后我还是离职了.
现在要找一份新的工作,大家说当HR问我为什么离开上一份工作,说实话吧,人家公司会真的以为我有什么重大的疾病呢,我该怎么回答.
补充(这个公司给人的感觉还是不错的,薪资待遇也还说的过去,地点也不是太远)我该怎么回答,请教各位!
谢谢!

说公司在试用期内没有签试用期合同，就好了

记住，说别的公司如何不好的人，迟早也会说自己所在的公司的坏话。
所以，我觉得还是实话实说，如果我是新公司的老总，就喜欢说真话的人，如果按照公司的录用条件你能够被录用的话，会根据你的身体状况和工作经历安排合适的岗位。

我想HR问离职原因也是为了从另一个角度了解你的为人，比如敬业程度、如何处理人际关系等多少会从你的回答中体现出来。你的上一次离职并不是因为你工作出中出了问题，也不是待遇或者人际关系的问题，那么为什么不直说呢？编谎话很容易被经验老到的HR识破，很可能人家还会觉得你故意隐瞒了重大的过失什么的，至少也会觉得你不诚实，你说呢？你可以告诉HR，你现在身体很健康，可以胜任工作。实话实说，给自己带来的也许不仅仅是相对适合的职位，更有可能是一份先入为主的好印象。

我想通过以下2点来分析你该怎么说：
1、如果你应聘的公司也要体检的话那还不如实话实说。
2、如果不体检那你就编呗，就说原来的公司不团结，没有斗志，人们在一起都各干个的。。。。。。。。