在私人工地工作受伤，可以得到什么赔偿

1、可以申请当地劳动争议调解办公室处理（根据新仲裁法规定：2008年5月1日以后调解、仲裁不收取费用，原来是要钱的）。
2、请一个律师帮忙（费用比较高）
3、向上级劳动保障部门投诉。全国统一的举报电话：12333
4、请新闻媒体介入帮忙。
5、向当地的法院提请诉讼。
5、一定要收集和保留好一切证据。包括工作关系的证明资料、医院证明资料等等(非常重要）
6、不要发生任何的过激行为，比如擅自停电、堵路、堵门、跳楼等等，那样首先要接受法律处的制裁。
衷心的希望你的父亲得到应有的工伤待遇。上述答案希望对你有所帮助。

在私人工地工作受伤，根据我国相关法律规定，属于工伤，建议参照以下意见：
一、遇到工伤怎么办？
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作，发现自己身体不适，一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断，确认为职业病后，再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
二、工伤保险待遇主要包括：
（1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；
（2）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
（3）工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；
（4）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，