办公室人际关系处理

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 05:40:02
各位大哥大姐好，小弟今年刚考进本市检察院，因为小弟不是学法律的，故在检察院办公室工作，现在有这么个问题，大家帮忙解决下：
办公室就是管理检察院的杂务，我，我们主任，还有一个车队队长在一个屋里。可问题是，车队队长跟检察长之间有点矛盾，一直很不积极，最近出了点问题，检察长不让他管车了，派车的问题由我们主任负责，现在我们主任就逐渐的把派车这个活交给我去办。
可是我跟那个车队队长对面坐啊，我在那派车感觉很别扭，这是第一，第二就是我们检察院有很多老司机，混过机关的人都知道，这些人特别难管，我一小毛孩子（87年生），他们根本不服我，更别说管理了，小弟水平有限，希望大家帮忙出出主意！！谢谢了！！！！
车队队长相当不积极，因为现在他升官不可能了，但是也不能辞退他，毕竟他是公务员，所以现在工资照领，活照样不干~~~很不积极，电话都不接~~~

第一个问题：首先，领导指派你的事情，算是你份内的事情，所以一定要去做。其次，既然你小，你就装孬，装看不懂。只要你不表示出反对车队队长，车队队长也不会找你麻烦的，因为在他眼里你是小孩，而且你既没针对他，也没帮着检察长，你只是在做事而已。相反，背地可以和队长套套近乎，可以在检察长不在时候倒倒茶啊之类的。但是切记，这个节骨眼上不要和任何人走的太近，尤其是当面，你的立场不能表现出来丝毫。你把自己当尊重长辈一样尊重他们就可以了。
第二个问题：既然车队队长都被架空了，这事只能你硬着头皮去做。派车时候注意点沟通方式，那些都是老司机了，他们要的是面子，你要以一个小朋友的身份去和他们谈话，把他们捧的高高的，给足面子，这样他们肯定乐意去帮你做事。切记一点，你是小毛孩，不要以领导身份去“硬管理”他们，要用智慧的沟通技巧去“软管理”他们，其实就是哄。当然，如果真碰到不讲道理的司机，直接去检察长那里投诉，杀个鸡给猴看，要软硬兼施，但是硬的方法不要经常用，但是硬一次就要搞到位。

第一，他既然准备就这么混了，也不用太给他面子了，至少不要因为他而做事受拘束，应该抓紧机会表现自己了。当然，要尊重队长，毕竟瘦死的骆驼比马大。
第二，你要先弄清楚自己的权利和义务，现在这种情况确实比较尴尬，没名没份，权利不够。所以只能以德服人了，老同志就是喜欢有人尊敬他给他面子，比如见面主动打招呼，散烟，做好了他们多少还是会回些面子给你。其次尽量多在办公室你争取点这方面的权利，没实力管人确实很吃亏的。

加油吧~

多做点工作 以德服人

带高帽子..

呵呵，千言万语，平常心就好。越是不屑就越是有威慑力

以德服人，自己去深入！如果有些事你不去做谁还会服你。多给你对面的沟通请教他，不要吃独食！请他吃2顿问问他里面的漏子！