有没有通过E-mail求职成功的例子?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 06:34:04

机会很多,只是看你会不会把持。从以下几个方面考虑下:
一,简历质量。简历要真实的体现你的水平,而且要合理规划布局,让人一目了然,而且要有侧重,做好简历后多听听大家伙的意见,改善后再给公司投递。最好有中英双份简历,英语现在这么普及,没有英语简历就显得水平不高了。
二,投递方式。投递通过邮件,是通过附件还是通过黏贴,会不会被视为病毒?建议两种都采用,黏贴时简历的格式就没有了,那怎么办?专门为黏贴做一份简历。信件投递,建议用快递,正式些,或直接和对方取得联系后通过传真,要让对方确认是否接收。
三,电话面试很普遍,即使对方没有要求,也可以通过简历或邮件适当的要求下,这样就可以拓宽你的择业地域,可以到比较远的地方工作啦。
一句话,为了工作,什么方法想不到呢?网络给你提供的是一个平台,怎么运用,还是要通过自己的把持啊。

我就是的哦

用心设计一下你的简历,想想招聘的人最希望看到的是什么样的内容,不要废话,突出自己的优势

没有
就算是投简历的话
机会也比较小

有啊,你看到招聘信息,你把你的简历以邮件的形式发过去,我周围许多朋友都是这么找到好工作的,多一种方法多增加一线希望。发邮件又没有成本

怎么没有,我以前就是在51job上找到的工作啊,给公司发简历,如果他们觉得还可以会给你打电话通知面试的。

有,我就是,当然你的简历得引起他的注意,或者他认为你合适