咨询劳动局回答我的问

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 16:13:35
我们签了一年，试用期为3个月，而我做了1个月15天，老板忽然无故辞退，，我们其中有一个未签合同，我们能得到什么赔偿

签了一年合同的，做了一个月半 老板不要你了
多发10天的工资

没签合同的那个人 ，没有任何补偿
因为没过试用期
我的妈妈 懂这个的

你有一个月工资补偿

没签合同的那个，可以得到15天的双倍工资和一个月的工资补偿