法律，抢劫！该怎么办？

在公司工作时被抢，公司肯定要负责的，但你要举证损失

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，这是新劳动合同法的规定。

根据最高院关于执行《民法通则》的若干意见的规定，为了维护国家、集体或者他人合法权益而使自己受到损害，在侵害人无力赔偿或者没有侵害人的情况下，如果受害人提出请求的，人民法院可以根据受益人受益的多少及其经济状况，责令受益人给予适当补偿。

如果，您是因为保护单位财产免受损失，而造成个人财产损失，那么构成正当防卫，您所在公司就是受益方，您可以依照上述规定，提出请求。

财产损失公司不会给你赔偿， 还要看你抢匪的犯罪意图， 如果她只是针对你个人，公司不须承担法律责任，你可以去报案。

涉嫌刑事案件，公司如果在安全管理上有漏洞的话，对自己的过失应负一定的民事赔偿责任。关键点是判断公司在管理上是否有过失。如果公司有过失，可向其主张，不能协商解决的可起诉。

1、“我想知道公司是否应该给个人点说法”：
（1）如果公司对职工没有尽到相应的安保义务，公司应当承担相应责任的民事赔偿责任，即使有赔偿，比例也不会太高，不会高于50%。而且如果你想向公司要这个赔偿，就得有丢饭碗的心理准备。
（2）你所受损失的最终承担人应是犯罪行为实施人：公司在赔偿你后，如果抓到抢劫者还可以向他追偿。公司不能赔偿你的部分：你也还有权向他索赔。

2、“个人应该怎么办”：报警抓抢劫者！越早越好； 保护现场；保存所在相关证据；协助公安破案、等抓到人后提起刑事附带民事赔偿索赔。

可以要求公司承担赔偿责任.理由是公司应该保证在其工作环境工作的员工人身安全不受侵犯,否则要承担责任.