保险公司的那些招聘无论什么职位进去是不是都是先卖保险

是分内勤还是外勤的。
内勤里面，除了精算师、IT人员、人力资源部等这些专业人才以外，其他人都是基本从外勤转内勤的，因为内勤人员也是要对保险，对公司有深入了解才行的，例如我公司某经理就是从外勤转入内勤的，他说的一句话很受用：我不会让别人说我坐着说话腰不疼，我有足够的业务经验，我比任何人都更能了解业务伙伴的辛苦，只有这样，我才有资格坐这个位置。
所以，在保险这行业很有趣的，发展可能会慢（看个人能力），但是成就是无限的。

基本上都是,好像我有次去面试储备干部,她问我一大堆乱七八糟的东西,最好又扯回先从业务做起!呵呵，挂羊头卖狗肉

不是。
保险公司的职位分为内勤和外勤。
外勤的话，就是你所说得“卖保险的”，我们正式的称谓是寿险顾问，或者寿险代理人。
内勤就是做办公室，和正常的公司职员没什么区别。

但是需要声明的是，很多老外勤的薪水每个月交的税，就可以抵的上一个内勤的工资。

太平洋寿险顾问——段向岭

希望大家可以端正对保险代理人的看法！

这类公司连名字都要遮遮掩掩，什么指鹿为马的事情不会做呢。
真正招内勤的职位也通常是内部消化的，没必要非要在外面公招。

不是的，你首先要明确你投的是外勤还是内勤！