汽车修理行业.公司以考核制度进行罚款是否触犯劳动法//

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 17:28:54
苏州累可萨四
去上班挣钱 结果 要先交钱 在挣钱 万一 这个月 挣不到钱 可却还要交钱 这个是什么问题.

扣奖金就随他扣了,主要是看工资单中的工资结构如果扣的地方不涉及工资此项,那其他就基本可以随意找理由扣。
现在你的问题就是你们的制度到底属于是绩效考核还是规章制度。规章制度是需要工会或职工代表和用工单位协商后公示3天并保证能做到全体员工都知道了（就是如果没有 拿过书面文件给你签字你完全可以推说不知道）才可以执行的。这样的话如果没这些程序，那扣在奖金里也是很难操作的，反过来说你可以去劳动仲裁告他也有胜算。

这属于公司内部管理的范畴,
不在法律调整的范围.
劳动法对此没作规定.