我们公司的工程师，在公司没有批准就辞职了

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 18:34:50
理由是没有签合同没交社保，在入司以前，就和总经协商他的工资20000全部含了，也不用签合同，现在，他提出要双倍补偿，公司在他负责的项目上投资300多万，公司损失惨重，请问，公司该怎么和他谈判赔偿。

谈有什么用啊,公司损失多惨他也不会赔的,也许他也赔不起,如果你实在想赔的话就上法院,谈判只能谈再次合不合作的问题,或是你公司赔偿给他的问题

你所说的 "总经协商他的工资20000全部含了，也不用签合同" 有什么依据或者证据?如果没有证据,你公司会败诉的.

没签合同用不着辞职！
协商没用！