换新工作多久后 请婚假合适?非常矛盾,谢谢!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/06 20:52:45
男友准备明年找新工作,然后结婚,考虑到刚进试用期就请假结婚是不是不合适,准备应聘的工作类型是企业。

将来面试成功开始试用后,试用期最少3个月,甚至半年,请问在试用期内请假结婚具体有什么问题?

至少要在找到工作多久后再提出结婚?
谢谢您的帮助!

我们都27了,在不同城市上班,现在考虑明年结婚,婚后就想生活在一个城市,所以男方准备明年辞职在女方城市找工作,但我感觉新找工作后就请假不合适,又是大龄了,很困惑。

男方是学网络方面的,有3年工作经验,CCNP

原则上说,进了一个企业,试用期总是请假不是很好.因为试用期就是在考察你的时候,多少会影响到你转正这一过程,最好是等试用期满了在请假.

其实你完全可以结了婚在找工作的,为什么要找了新工作才结婚呢,你的计划出了一些问题,呵呵

国家规定是允许的,你的想法是感觉对工作不好,不合适不好意思的情况。
3个月的试工期还是可以等等的,如果太长,就没必要等了,该结婚还是结婚吧,工作还可以再找,老婆可不能随便换哟。
建议工作前就结婚,如果一定要等工作后,就等1-3个月后,工作了解了,相对稳定了就结婚吧,估计大家都会为你高兴的。

绝对会被公司辞退,还没给公司创造什么价值,就想要长假,是你你会同意吗?

现在的企业最怕额就是请婚假和产假的。这两个假期都是带薪休假。公司本来就方案这样的,又遇到金融危机,企业白养活这样的人,肯定更是不乐意。万一遇到裁员就更不好了。建议你们工作上1年左右再结婚吧~~

我觉得男人应该要有固定的事业才提出离婚会比较好。因为结婚真的需要到很多的钱,要是有了小孩那更不用说了。有了稳定的事业和存够了钱,将来对你们会好些,要是你们真心在一起,就算迟点结婚也不用紧的。
总之我觉得应该等你男友做了固定下来的工,才结婚吧。