日照企业怎么不给员工集纳公积金呢

根据目前的中国法律，公积金是受法律保护的一种福利制度，要求企业按照规定比例缴纳员工的公积金。但实践中，大部分企业特别是民企都不缴纳该部分，原因在于，实际操作中，很少有法院判此类案件中员工胜诉，往往员工出于保护自己的角度考虑，也不上诉。如果你不想和单位闹僵，你可以在离职以后正式向劳动部门提起仲裁。

按照国务院《住房公积金管理条例》的第十五条： 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

日照一般企业都提供有三险，提供住房公积金的。
你说的企业叫什么名字啊?如果是中小型的私营企业（特别是国内的），都会违法，可能会出现你说的情况，当然如果你应聘的是中层或管理岗位，应该会帮你办的，对付操作工之类的，他们尽快都拖延甚至不办公积金，黑阿。但你可以去举报，他们就会说办了，但事实上还是会拖延。这就是现实。