做过麦当劳的请进~！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 07:52:01
我们这里有家麦当劳将会开业 现在提前招聘员工 我想请问在这样的新店是不是升迁机会会比老店大呢 需要具备什么样的素质和条件才能更有可能升迁呢 还有麦当劳工作强度和环境与肯德基比如何？因为之前在肯德基做过 因为环境紧张且压抑 老员工经常欺负新员工 能把新员工支使圆了 而且动不动手就会烫出泡还累 家里人觉得不值得就死活不让做了 因此在肯德基辞职 但是我还是想做餐饮业 并且寻找晋升机会 我认为做什么都是要有野心的 所以请知道的人给予解答 高分重谢~！

新店至少是比老店好点 不会出现你说的老员工，

升迁不是看店是新的还是旧的，而是看你个人成绩的。

升迁机会和开店速度有关
因为门店多了才有职位空缺出来
有野心更需要有毅力与韧性
历练是块试金石
是骡子是马试了多了才会显出来

祝 好运

还是老店员工厉害点的,升迁是论时间去的,素质嘛,嘿嘿,起的比鸡早,干得比牛多,吃得比马少,睡得比狗晚,还要有鞭子刷在我身上,我要对老板好,嘿,你在肯德基做过的事怎么和我一样,卖党老也是这个样子的,呵呵只要你真正在卖当老做过三年想必就可以当老板了,不过想超越他们不太现实,赚点大钱还是有可能的,要学会当老板的第一步就是学受气,现在我在学习了一个月感觉自己撑不下去了,心想这个行业真是前世不修,唉

新店机会肯定是大了咯 毕竟你进去早算是老员工了 其实一般你只要做的好 够热情或者会促销什麽的都会升你的 只要你在里面时间长了 不升也得升 因为没的人升了 嘿嘿 个人是觉得比肯德基好 我有朋友先在肯德基后在麦当劳 说在麦当劳比肯德基轻松多了 那你以后就要对新员工好一点哦 嘿嘿

具备条件是：服务态度好，服和上级安排，能吃苦耐劳，和肯德基差不多，不过他既然是新开的，那么就不成在老员工欺负新员工的现象了。

自己想干怕什么???
做哪行不是一样,别想那么多了.
支持你,都是年轻人嘛,得拼~
再说不努力点.不辛苦点能晋升不是老板亲戚就是老板的XXX
加油!