有关劳动法的问题，急急

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 18:04:23
这个月10号我在开平雅琪塑胶机械模具厂上班，今天（31号）就解雇。理由是试用期不适合。而且我也没有做错任何事情，请问有没有违反劳动法。

注；同时也解雇很多这个月进来的新人。
据我所知，工厂有货的做的时候就不解雇新员工，相反没有什么货做就的时候就开始解雇新员工（当然是未满一个月的）

没有违反劳动法;试用期单位随时可以终止雇佣关系。
想开些，朋友，没有什么大不了的，再找就是。

不违反劳动法，公司在员工试用期间可以以试用期不合格进行解雇，严格说不是解雇，是试用期不合格。但是如果进厂的人没有试用期合格的，那就是公司在故意钻法律空子。不过你没有充分证据，没办法起诉公司。

厂家在试用期解雇应该不算违法吧

可以要求公司说明不合适的具体理由，否则不能解雇。