如何维护员工权益

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 07:08:08
我在黄冈大别山发电厂原先通过劳动局跟神头项目部签订了一年的合同,现在项目部解散了。11月1号,黄冈大别山发电厂就突然将我辞退了。具体经过是我这部门经理口头声明的,他就说是上面的规定,昨天就开始不让做了。。哪位专业人士能告诉我现在该通过什么途径解决这个问题吗?

其实不让干了也行,总得说个原因,发个通文吧!我们当地所有的人都是跟我一样的合同,为什么呢?没有违反纪律,没有得罪人,突然就被炒掉了。郁闷……

而且我在这工作一段时间,我这一批进来的劳保用品,伙食补贴,出入证什么都没发。。好几个月了一直托。山西的人就有,但他们是正式工,如果说因为正式工原因,那比我早进来的那批人怎么就有?

如果谁知道劳动相关部门的地址,帮忙转发下。

我这部门经理山西老还对我同事说过经典的话:你爱干不干,不干卷铺盖滚蛋!

题外话:世风日下,道德沦亡

你当官的有权,咋老百姓有拳。现在搞得我们当地通过劳动局介绍进来的人人自危。

人家花了几千块进来的就没事,唉。

打官司才能维权

现在都是一样有人有钱就牛B,没办法,你想要个答案我劝你还是算了,没必要你有钱打官司还不入换个工作把老板安排好呢,本来砖钱就不容易在把你赚的钱花到不该花的地方有什么用,到最后还是你赔,毕竟你没有人家那么多钱,真生气就拳头说话,出口气也就算了

找到合同,到签订合同所在地社保局申请劳动仲裁,拿到应得的补偿。