国庆节加班期间请假，工资如何计算，怎样扣除？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/20 16:09:09

08年国庆节，我们公司安排29、30加班两天，4号上班，我有事请假，从29日到5号上午共7天多，公司要扣我7天工资，合理吗？怎么办？急！

如果你们公司确实是那几天放国庆假的话就不能够扣你的工资，只能说你没有加班就不能享受那几天的3倍工资咯。
祝你好运哦！

这当然不合理,
1.法定假日是国家规定的休息日,如果公司加班是要付3倍工资,当然就1.2.3三天是法定的,其他都是调班.
2.29.30你没有加班,公司不会给你加班费,也不该扣你工资啊!
3.如果公司扣了,你可以去当地的劳动局申请仲裁.
以上供参考!!!