我通过当地的中介公司去新加坡打工,这合同符合劳动法么?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/22 23:40:00
我通过当地的中介公与去新加坡打工,说是做销售的卖鞋子,
1`每天工作十二小时,每周工作六天。
2`底薪750新元,加50表现奖,100全勤,还有50是什么的我忘了,提成不明,说是要完成一定的配额。
3`包住不包吃,不提供膳食补贴。
4`手续费要39500。
我总觉得每天工作时间太长了好像不太可能,但又找不到相关的资料,麻烦各位知情者能够替我解答,多谢了。
1`每天工作十二小时,每周工作六天。
2`底薪750新元,加50表现奖,100全勤,还有50是什么的我忘了,提成不明,说是要完成一定的配额。
3`包住不包吃,不提供膳食补贴。
4`手续费要39500。
我总觉得每天工作时间太长了好像不太可能,但又找不到相关的资料,麻烦各位知情者能够替我解答,多谢了。
人力部规定每周工作时间不能超过44小时,超过算加班。
月薪1600以下员工平时加班1.5倍,星期天和节假日加班2倍..
这些是不能违反的,如果你真是每天工作十二小时,每周工作六天没有加班费,可以向mom人力部投诉...
手续费这个是中介要价
这个价钱,你要把中介费赚回来可久咯
这么算吧,就算你 一个月存600,
一年也转不回来
其次,这个合同不能用中国的劳动法衡量,因为是在 新加坡
第三,在新加坡可能是有这样的雇主,利用超时 来赚取雇员的钱,这个是 非法的 。当然可以去投诉,只是会丢工作。
你是在哪个城市的中介找的告诉我,我帮你看看,我的QQ545320291
还是慎重点吧,别被骗了。。