外企业能申请停薪留职么？新劳动法是如何规定的？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 20:29:49
我在一家日资厂工作七年了，现在是全球的金融风爆时期，最近公司定单很少，也有减员的势头。本人想向公司提出半年“停薪留职”的申请，但是不知道留职期到后回到公司来上班时，岗位及工资是不是现在的岗位及工资，停薪留职在劳动法方法是怎么规定的？？这方面有没有受法律保护呢？？？要是有，我应怎样做出正式的申请？？谢谢~~

所谓的停薪留职是由原国有企业因人力资源过剩、实行优化组合的一种改革方案，具体如何实施是企业自主决定，换具话说，只要实施细则符劳动法的规定就是合法的。

劳动法中关于人力过剩或裁员的规定可参考四十一条规定。

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不能！