UC知道找工作面试时，应该怎么综合表达
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 15:12:25
首先谢谢大家先
本人今年7月份研究生毕业（不是在这里show学历，只是为了说明情况），来到一间韩国企业，但是工作到现在，发现很不对劲，真的觉得没前途，所以想换一份工作，这时候就有以下几个问题请教一下大家：
1.别人公司HR问我，你为什么要这么快跳槽？
2.在众多的企业中，你为什么会选我们公司？
3.你怎么样评价你现在的公司？（虽然我对现在的公司有一万个不满意，但是绝对不能说出来的，对不？）
以上几个问题请有类似经验的好心人，指点一下迷津！不胜感激
本人今年7月份研究生毕业（不是在这里show学历，只是为了说明情况），来到一间韩国企业，但是工作到现在，发现很不对劲，真的觉得没前途，所以想换一份工作，这时候就有以下几个问题请教一下大家：
1.别人公司HR问我，你为什么要这么快跳槽？
2.在众多的企业中，你为什么会选我们公司？
3.你怎么样评价你现在的公司？（虽然我对现在的公司有一万个不满意，但是绝对不能说出来的，对不？）
以上几个问题请有类似经验的好心人，指点一下迷津！不胜感激
我来试试回答楼主的问题：
1. 一般说来，HR不希望因为待遇，或老板的原因而离职，因为这样离职的人不肯安心做事，也不会处理上下级关系。建议:说自己在原公司的发展空间太有限，公司的运作上存在问题。但你要具体讲出存在些什么问题，你有没有跟你的老板反映，是否得到回复等等。面试官会一直问下去的，要把应对方案想好。
2.为什么选他的公司， 这个比较好回答一点:1)公司的文化，你喜欢。2）行业的领先性，可以学到更多的东西。 3）职位的中意，你更愿意在这个岗位工作。等等
3.评价原公司一定要 赞扬中带批判，批判的要低调而含蓄，HR不喜欢一个对原公司抱怨满满的人。有抑有扬可以见得你是个理性客观的人。
我自己的一点心得吧
可以说这段时间对双方都是个实习，你发现自己了解自己更多了，所以跳槽。企业理念，职位定位，行业特点吸引了你，所以选择那个公司。挑一个原单位对你有积极影响的方面去说，说自己学到很多，希望对新公司有所贡献。
1 发展空间
2 发展空间
3 发展空间