昆山的工资问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 01:56:54
我在昆山一家小电子厂做技术员，刚进公司的时候我被他的技术所诱惑，那时底薪是六百五我答应了，（昆山最低标准是850）进公司我每天都加班3小时，到了发工资的时候却不给加班费，说等试用期3个月过了才给。我答应了，我是在办公室操作电脑的，没事的时候就要去车间做操作工，又没有加班费，我终于忍无可忍提出辞职，他说下个月给我调底薪850，还有加班费，可是到了下个月底薪还是650就是多了加班费，因为我很内向就没有去说，有时我上夜班刚下班公司就打电话给我去上班，更可恶的是却没有加班费，请问想我这样的情况，应该怎么办，公司这样做合法吗

这样的情况比比皆是，特别是一些地方性的城市更严重，总之一句话，中国什么都不多就是人多

按照最低工资标准当然是不合法的 内向不是你不敢和你老板解决工资问题的借口 你得勇敢的和他说啊 不然就辞职了 昆山的就业机会还是很多的