在单位工作了八年多，从未签订劳动合同，工资多是以签报销单形式领取的，现在不做了，可以要求补偿吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 16:33:01

完全可以要求补偿。是法律规定的。应该给你八个月工资的经济补偿金。还有未给你上保险之类的补偿。准备好能证明你在单位工作过的证明。到单位所在地的劳动仲裁委员会去申请仲裁就可以了

要有在单位工作八年的物证，工作证、任务单、考勤卡、工资单等等。
否则劳动监察大队难以认可。

如果你确有证据能证明,你在这个单位工作了8年,可以要求补偿.

我在单位工作5年，但单位从未与我签订劳动合同，也未给我交社保，请问我应怎样维护自己的利益 在一个公司工作了八年了,有些烦,是否合适换一下单位? 请问我和单位签订劳动合同期满后我不想在原厂工作了，怎么办啊？ 我在一企业单位工作，但签订合同时却是另一个物业公司签订的。这样违法劳动吗？ 职工在一个单位工作满多少年，就可以签订无限期合同呀？ 工作单位和签订协议单位可以不是同一个麼? 我在单位工作14年，单位再签订合同，我是否可以签订无固定期限合同？ 请问我打工单位签订了劳动合同， 我在原来单位工作四年了，今年三月份我又找到一份工作，合同上是从08年1月签订的，我可以拿到失业金吗？ 毕业后没有在签订《就业协议》的单位上班，户口没落，成了黑户，咋办？