参照公务员行政能力测试

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 07:11:20
今天一个朋友拿了张 烟草公司的招聘简章来

其中有关笔试的部分是这么说的:
笔试内容:综合能力(参照公务员行政能力测试,不测试“申论”)心理测试、计算机测试(WORD、EXCEL)

WORD、EXCEL 我到知道是什么 申论我也明白大楷意识 公务员行政能力测试???? 职业的吗????

哪位高手能说下看哪些题啊
网站留下加分
我看到一些2009的职业考试题目觉得有点难度啊!!这个好考吗多少分算过啊 先给20分吧

说的按照公务员行测考试这样的题我也见过 苏宁电器好像就是这样的题 苏宁的题就考了数字部分 我想你这个大概也是 而且都是比较简单的数字推理题 毕竟不是公考 只不过想看看你的逻辑思维能力怎么样而已 所以没关系 练个几道就有思路了 不用太担心

没有多少分过的说法,当然是越多越好,是按比例来的。难不难的话这个要看个人,有些人就是觉得容易那也是没办法的事情。

这是今年的行政能力测试的大纲: (一)测试内容
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。
常识判断测查的内容涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面,侧重考查应试者的法律知识运用能力。
言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能,主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

这个一点都不好考,难度很大,多少分算过应该看录用单位吧。