劳动法辞职规定

1、【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
3、法律依据：《劳动合同法》第三十六条和第三十七条

当然可以，新劳动法有明确规定的，给他交个辞职报告，3天他不给你答复就直接走了。这叫正常辞职，如果你直接走了也行，那你就叫自动离职，那你的关系档案就不太好弄的

超过一个月不签合同，公司需要双倍赔偿你的。

你可以随时结工资走人，但是最好提前3天通知，他不肯你就去劳动部门申请仲裁