原计划内合同工中途辞职养老保险续接

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 08:35:32
75年退伍后在某国营企业上班(计划内合同制工人），83年辞职回乡，兵龄加工龄共15年，已是中年，后此企业倒闭，请问：(1)无论从哪年开始实行养老保险金缴纳，那是国家的事情，（不缴是不对的）。本人应不应该得到待遇？（2）有没有按过去的保险金额补交的？（3）如果在职时企业未给本人缴纳过保险金，政府有何相应政策补救。

1、是应该享受到保险待遇的！
2、对，需要按以前每年的社保保险金额规定不同来补交。
3、如果没有给员工缴纳保险，而单位为员工缴纳保险是国家强制，可以去劳动部门提起诉讼。用法律来说话！

1.不应该，你辞职意味着工龄作废，并且你现在也没有继续参加社保，没有养老金待遇

2.没有

3.83年是没有社保的，看的是工龄，你自己辞职，工龄作废，你现在应该去当地社保咨询下，看看能不能现在开始交，然后交满15年领取养老金