怎样才能让自己争取到最大的补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/10 15:47:19
公司开办一年多却在员工不知情的情况下突然说要解散。。使得所有人都面临了失业偿。。
1，没有与公司签订劳动合同，所以公司也一直没有什么保险之类的东西。

我想问的是公司解散时怎样做才能让自己得到最大的补偿？
请各位高手指点一下。。谢谢。。。

公司解散解雇员工的属于公司无故解除劳动合同行为，根据劳动合同法规定，单位需要支付员工双倍赔偿金外加一个月工资的代通知金。

至于赔偿金按照员工入职年限计算，一年就是1个月工资。你自己把握。

二个月工资，另判你胜诉

申请仲裁啦

千万别听那些大道理，千万别指望法律帮助你，不信听听我们单位几十人的遭遇