续签的合同未到期，单位提前解除合同，如何支付补偿金？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 08:34:25
第一次劳动合同是一年的，已执行完了，现在续签的是两年的（08年4月），已执行了半年多，因股权变更等原因，公司提出来解除合同。
合同中没有涉及提前解约的条款

你可以先找公司协商解决，或者直接找劳动仲裁部门进行仲裁，如果劳动合同写的足够详细的话，可以按照合同（必须符合劳动法）执行。

给你补助一个半月的工资,作为违约金.或按劳动合同中约定的条款来赔偿

工作一年额外支付一个月的工资，两年两个月，最多十个月。