韦伯认为理想的行政组织体系是

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/18 04:54:32

A高度结构的、正式的、非人格化的
B自觉协作系统
C非正式的、人性化的、弹性的
D军事化的

A
认为高度结构的，正式的、非人格化
韦伯的行政组织体系理论。这一理论的核心是组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭来管理。他认为高度结构的，正式的、非人格化的理想行政组织体系是人们进行强制控制的合理手段，是达到目标，提高效率的最有效形式