请问不被公司领导重视怎么办？

不要想得太多，也许领导很重视你呢？可能从你的逻辑上来看领导并不重视你，也许是领导正在观察，看看你能否踏实的工作。不要奢求太多，要得太多了很容易失望，每个人都希望自己是被关注的对象，都想成为核心级人物，但是那确实需要能力。。。。。
从另一个角度讲，你认为自己应聘上的工作就认为自己能胜任吗？很多公司都设定试用期，应聘过关只能说明你的基本条件满足企业的要求，并不一定意味着你又多么超群的能力，试用期满后公司正式聘用了你，这才是最后的胜利。你现在刚进一个公司，领导为什么要重视你呢？你认为怎样才算重视你呢？首先干好工作，慢慢领导会发现你是个人才，到时候想不被重视都很难。。。
祝你成功！！

少说多做，公司的里里外外情况要心中有数

不用管别人怎么说，做好自己份内的事情

平时稍稍发掘一下人际关系，总会有一两个员工会向你发出一些信号，以诚相待很重要，这就是你迈进公司人际关系网的第一步

如此类推，积累到量变的时候，你会觉得周围环境不一样了，你和很多人保持了良好的关系，有了亲和力，工作顺手了，就会出成绩，有了成绩就会受重视

好事多摩，看来你可能是一个慢热型的人。
不要急，应该有你发挥的一天
好好努力吧
明天会更好，光辉是你的

知道答案了给我发个邮件哈，谢谢了