关于社保细则，高手速来，重谢~

兄弟，我来告诉你吧，养老保险的缴费年限计算是累计的，并不是你所了解到的那种连续缴费，不管你在工作中的缴费间断了多长时间和多少次，最终：到你达到国家规定的退休年龄时累计缴费年限符合领取养老待遇的，你就可以领取了，现在最低的是15年，缴费越长，计发的待遇越多，还有什么问题就跟题再问吧

楼上说的不全面,你在领失业金其间可以不交养老保险,养老保险可以连续计算,但你3年不交保险了,你领失业险最多就6个月,乘下的2年半要在你退休时补缴,要是不补缴可能就不能够连续上,建议你还是补上的好!

社会保险的养老保险费可以停缴一段时间后再续缴，前后几次的缴费年限可以累积计算，如题，你的缴费年限是22年。

如题，担心你不阅读，还得声明以下文字是原创：

一、从单位辞职后的社会保险：
1.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。
2.城镇户口的不能退保：
2.1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的，需向当地的社保机构确认能否转入）。
2.2.办理转出手续后以个人名义续保（持身份证和社保卡到社保机构办理）。
2.3.停保一段时间，以后再续保。
注意，累计缴费年限要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。

二、尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

三、缴费基数：
以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

四、单位员工参保的缴费比例：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

五、个人身份参保的缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。

六、社