广告公司工资计算，求救，详细点啊。。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/05 00:52:39
下面我提供我公司每月的支出，希望各位帮帮忙，筹划一下如何才能将公司的支出最小化，以期能收支平衡，谢谢。
总经理：1300元/月
经理助理：1000元/月
设计主任：1100元/月
设计师：800元+提成10元/p
业务经理：1600元/月
业务员：按照底薪+提成的方式结算，姑且算800元
房租2025+水电杂费300+网费130+电话费200：共计2655元/月
以上就是以前每月公司的开支，但是由于业务量少，而且需要马上招聘业务员，所以，需要出台一个新的工资计算方式，对总经理、经理助理、设计主任、设计师、业务经理、业务员的月薪规划要重新安排，请各位懂行情的朋友来规划一下，谢谢。
现在非常急用，暂且提供100分，若是合理，再加分！谢谢、
一定要可实施，非常详细啊。在线等！

人家是小城啊 你看房租才 房租2025/月 总经理两个月的工资就能抵得上 公司的办公租金 你公司总监的2个月薪水也许还付不起公司一个月的办公租金吧
应该是还算好的待遇了 你这个 让财务去做啊

出台一个新的工资计算方式 也没必要啊 除非你还能把薪水提升一个档次 否则 小变动也会影响工作情绪

工资这样很低啊
我都不知道怎么跟你说啊
我也是设计的啊，至少要请三个经理才有我的工资高啊！
广告公司不要经理了，只要有设计总监跟管理就OK

把总经理和总经理助理砍掉！