培训期间工资奖金视为培训费用

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/01 01:48:00
跟我们签合同的是某个大单位里的分单位,因为我们的需要,单位要求我们在大单位里工作三年,合同附加一条,回总部期间工资奖金视为培训费用,请问这样合法吗?

不合法
培训费用指的是有国家发票的,没有发票的不叫培训费用,只能说是福利吧。

“回总部期间工资奖金视为培训费用”是指工资奖金还是发给你们?还是指作为培训费用被公司征用了?你写不明白

就是去总部上班期间工资奖金照发,但是把我们去总部上班当为培训,培训期间奖金工资当培训费。培训结束后必须在本单位服务相等的时间,否则要赔偿培训费。

我感觉这也不托,怎么能这样那,不过你要是想在那里上班的话就要遵守吧,不然他们会改变注意吗。
即使不合法又怎么办呀