UC知道管理的本质是______，协调的中心是______。
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 17:35:26
第一章 管理与管理学
作业题
一、填充题
1、1916年，法国实业家法约尔提出，管理是由______、______、______、______及 ______等职能为要素组成的活动。
2、根据彼得?德鲁克教授的观点，管理是一种以______、______为基础的专业职能。
3、许多新的管理理论和管理实践已经一再证明：______、______、______、______、______ 这五种职能是一切管理活动最基本的职能。
4、所谓______ ，就是指制定目标并确定为达成这些目标所必需的行动 。
5、根据亨利?明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为______、______、______三大类。
6、1978年诺贝尔经济学奖的获得者赫伯特?西蒙提出，管理就是______。
7、管理的本质是______，协调的中心是______。
8、纵向看，愈是基层的管理者，控制的时效性越______，控制的定量化程度也越______。
9、管理的______职能通过目标的制定和行动的确定表现出来，______职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来，______职能通过领导者和被领导者的关系表现出来，______ 职能通过偏差的识别和纠正表现出来。
10、根据罗伯特?卡茨的研究，管理者要具备三类技能：______、______和______。
11、管理的目的是为了______。
12、控制的实质就是为了使实践活动符合于______。
13、管理二重性指的是管理既具有______属性，又具有______属性。
14、管理者的决策角色包括______、______、______和______。
15、人际技能包括______和______。
16、管理学是以各种管理工作中普遍适用的______和______作为研究对象的。
作业题
一、填充题
1、1916年，法国实业家法约尔提出，管理是由______、______、______、______及 ______等职能为要素组成的活动。
2、根据彼得?德鲁克教授的观点，管理是一种以______、______为基础的专业职能。
3、许多新的管理理论和管理实践已经一再证明：______、______、______、______、______ 这五种职能是一切管理活动最基本的职能。
4、所谓______ ，就是指制定目标并确定为达成这些目标所必需的行动 。
5、根据亨利?明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为______、______、______三大类。
6、1978年诺贝尔经济学奖的获得者赫伯特?西蒙提出，管理就是______。
7、管理的本质是______，协调的中心是______。
8、纵向看，愈是基层的管理者，控制的时效性越______，控制的定量化程度也越______。
9、管理的______职能通过目标的制定和行动的确定表现出来，______职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来，______职能通过领导者和被领导者的关系表现出来，______ 职能通过偏差的识别和纠正表现出来。
10、根据罗伯特?卡茨的研究，管理者要具备三类技能：______、______和______。
11、管理的目的是为了______。
12、控制的实质就是为了使实践活动符合于______。
13、管理二重性指的是管理既具有______属性，又具有______属性。
14、管理者的决策角色包括______、______、______和______。
15、人际技能包括______和______。
16、管理学是以各种管理工作中普遍适用的______和______作为研究对象的。
第七题：管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程
1、1916年，法国实业家法约尔提出，管理是由计划,组织,指挥,协调及控制等职能为要素组成的活动过程
2.根据彼得 德鲁克教授的观点,管理是一种以绩效、责任为基础的专业职能。
3.许多新的管理理论和管理实践已经一再证明：计划；组织；领导；控制；创新 这五种职能是一切管理活动最基本的职能。
4.所谓计划，就是指制定目标并确定为达成这些目标所必需的行动 。
5. 根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，这十种角色,可归为：人际角色、信息角色和决策角色三大类。
6.1978年诺贝尔经济学奖的获得者赫伯特?西蒙提出，管理就是决策
10.根据罗伯特?卡茨的研究，管理者要具备三类技能：技术技能、人际技能和概念技能.
11.管理的目的是为了实现财富的最大化
12.控制的实质就是为了使实践活动符合于计划.
13.管理二重性指的是管理既具有自然属性，又具有社会属性.
16.管理学是以各种管理工作中普遍适用的原理和方法作为研究对象的。
管理的本质是提高效率和效益，协调的中心是利益的平衡。
作业题 应该自己做。