2008年初级职称（助工）考试复习（电子专业基础与实务）资料有什么

91、题干如上：菲利浦公司是一家生产电视机的老厂，该公司在40年代开始引入流水线作业，这样便出了大量的熟练技术工人，这些工人为菲利浦公司的发展、壮大作出了自己不可磨灭的贡献。?然而在引入流水线生产后的短短数年内，菲利浦公司的人事经理就发现，该公司员工的病假、休假愈来愈多了，生产效率也明显比以前下降了，公司内部不似以前那样充满着活力，员工们普遍有一种不安、焦虑的神情，经过一系列的调查与分析，该公司终于明白了，产生这种现象的原因是由于工人长期在流水线从事单一的工作，工作的单调感令他们生理心理上都产生了严重的不安。?弄清原因后，该公司很快便找到了解决问题的办法，他们根据操作特点重新设计了一套操作程序，并让工种不相同的人之间调换工种，这样，在短短几个月后，公司又腾飞了。? 91.造成菲利浦公司员工情绪低落，病假增加的主要原因是________。?

A.该公司引入流水线作业?
B.工资太低?
C.作业速率太高?
D.单调感和疲惫感
92、题干如上：如果该公司用通过突出工作的目的性来克服工作的单调感，那么下面哪一做法有助于实现这一目的?________。?
A.在工作中设置目标，达到目标后，感到工作有进步
B.给员工们增加工资?
C.进行操作变换?
D.降低作业速率

93、题干如上：李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时 间之后，他发现公司原来的工作分析是8年前做的，随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计也需要作业改动，于是他意识到公司需要进行新的工作分析。? 93.为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前，急需处理________，以获得管理层的支持。?
A.向管理层阐述工作的目的?
B.向管理层阐述工作的人员?
C.向管理层阐述工作的进程?
D.向管理层阐述工作的负责人

94、题干如上：由于公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大，所以在李成明决定从财务部门入手进行工作分析，对于财务分析人员的工作分析不太适合的方法是________。?
A．问卷调查法
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