劳动合同不签违法吗 ?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 01:56:36
本人与08年3月份进人公司上班.一直到现在08年11月份了/公司未与我签定任何劳动合同.请问公司这种行为算不算违法?
我找相关劳动部门,应该找哪些?怎么找>?
能帮我细说哈大致流程吗 ?
谢谢

说实话,现在很多公司都不与员工签订合同。你们公司是大型企业还是小户?如果是大型企业的话你也没必要了,因为你是斗不过的,就算打官司也没资本,告他不入,这样还会使你功亏一篑。要是小户的话,那就更加没这必要啦,找份更加好的还好。
如果你想坚持你自己的,我建议你打114咨询一下劳动法规则,把你的情况反应给他,他会详细告诉你的。或者你打160询问劳动局电话,直接打过去反应情况。

不违法

当然算违法啊。
不跟你签订劳动合同,他就要每月支付你双倍工资,也就是说,你现在工作了8个月了,你可以拿到八个月的双倍工资。
先找当地的劳动与社会保障局中的劳动仲裁委员会进行仲裁,对仲裁不服的,还可以再向人民法院提起诉讼。

违法。
你可向劳动部门反映。