面试时，如何和面试官互动？

这个问题比较难啊，说说我的一些经验吧
开始找工作时，我也是没经验的，人家问什么说什么，有时人家问个刁钻的问题我就傻了，回答都不好，更不要说互动了。
其实吧，面试官也是人，你得放正心态，你要是进了公司他以后就你同事，没什么了不起的，当然，尊重对方很重要，但不是被对方牵你鼻子走。
首先你去面试，要了解这公司的行业，这公司的情况，这职位的职责等，你得知道了才能和他说出来。
第二呢，面试中有什么问题就说，不要憋着，不要怕人家烦你提问，其实你提问，说明你在认真交流，你是认真对待这份工作的，但问的时候最好问一些无关痛痒的问题，比如这个行业啊，公司啦，什么的，让他们能有话说的，愿意说的。
第三，心态放好，不要紧张，你紧张其实就是不配合面试官的工作了，让他不好工作，他自然不会要你了。你放松了，就当和朋友一起聊天一样的。
第四，分清面试官的类型。有些人很严肃的，不苟言笑，那你可不要和他开玩笑，他问你就说，你也认真点对待，这样他才会觉得你好；遇到和蔼的，爱说的，你也放轻松些，和他聊聊，但不要过火了。
最后，坦诚点最好。特别是有过工作经验的，坦诚地回答问题，坦诚地问问题，不去说那些假大空的话，这样能让人家有好感。

你要明白他所提问的真正寓意，针对他的提问你要想出自己的对策。并针对他的问题提出自己的意见，问题之类的！这样就可以给他们一种你比较善于思考的感觉。记住你所提出的问题一定要关系他们公司的发展，千万不要提那些没意义的事情。但是也要看什么样的面试官，有些人就是不喜欢这种行为，你要随机应变！
祝你成功！

其实面试就是一次学习的机会，公司对善于学习的人也是很欢迎的。
所以在此过程中，你可以多了解一下公司的情况，比如培训机制，盈利模式等等，这也是对公司的一次面试。

放松点，别太在意这次的面试。。。。。，学会无所谓

不要被TA牵着走，忠于自己。