如果上个月没把社保员工负担部分分出来

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/18 22:01:57
我上个月的分录是
借:管理费用 300
贷:银行存款 300
没把员工负担的部分分出来
我这个月的分录可以这样吗??
借:其他应收款 100
贷:管理费用 100
可以的原因是?不可以的原因是?月末结转费用到本年利润时要不要把这个数结转呢?

你最好做同方向的冲出,这样不影响报表与帐的各科相符。

借:其他应收款 100
管理费用 -100

等于是公司每月负担200元,职工负担100元,那你上个月凭证没记录,这次补记录就是了。
借:管理费用100
借:其他应收款200
贷:银行存款300
因为总支出没错,扣员工部分的款项我想也是没错吧。

可以,因为应收个人的,就不能入管理费用。

如果员工不想入社保公司会不会把不入社保的钱返给员工? 公司为员工缴纳员工应自己负担的那部分社保费,以及为职工个人缴纳所得税,帐上应该怎么做? 请问,为员工买社保,企业要负担多少?员工自己负担多少? 关于员工保险个人负担部分应怎样作账 如果单位工资不足社保所要求的最低标准,单位在交纳本因承担的那部分社保时是否应该给员工调资? 企业为员工负担的个人所得税与社保都不能在税前扣除吗? 公司帮员工个人负担的社保在工资里面扣,通过什么科目? 公司给员工上的社会保险,其中基本医疗保险由单位负担的部分是要走福利费吗? 如果为上海的员工在当地缴纳社保 8月分公司要还员工垫付的那部分社保,那分录要怎么做?