关于招聘提问的问题如何回答

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 13:44:27
1、请描述一个你自己确立并实现某个挑战性目标的例子。

2、请描述一个由于你有效地利用了事实和数据而获得他人认同的例子。

3、请举例说明，你是如何与他人有效合作来完成一件重要事情的。

4、请举例说明，你是如何掌握某项技术技能，并将其运用到实践当中去的。

5、你对自己的职业定位是什么？

6、请简单描述你的缺点和不足之处。

以上就是问题哦,请详细一点,谢谢,我是刚大学毕业生.这些问题我实在很难想.麻烦能回答的大哥大姐帮帮我忙,万分感谢.

分很少，我很不想回答，说实话，但是看了你后便的解释，我决定回答，我现在大三，这些问题真的不怎么难.

1.4.6级，过了吧？怎么过的，4.6级的重要性，你怎么背单词，怎么做练习，怎么努力实现的！

2.自己英语不好，别人怀疑自己过不了6级，但是自己坚信笨鸟先飞，认真背单词，最终榜上提名。路是人走出来的！

3.学校这么多社团这么多组织，你没在里面做过事吗？一起做了个海报，一起建立了个网站，一起些个策划什么的总行吧...

4.学好英语和外国人用msn聊天，了解异地风情！

5.优秀的CEO！量体裁衣就好了，不了解你，不知道你的工种，不好说！

6.缺点：依赖思想严重，动手能力不足。

每个企业对问题的看法都不一样。侧重点也不一样。在回答问题之前，你需要了解本企业的企业文化以及相关背景，也就是你要“投其所好”。
以上这些问题，都需要展现你个人相关的能力，且360度来展现。包括你做一件事从计划到实施，也也就是看你大局把握及执行能力。以及过程及目的.....包括你的人生态度及规划。因为好的人生态度，积极的生活态度会提高你工作的积极性，在面对工作压力和困难的时候也能积极应对。只要自己将这些问题解读清楚了，结合你应聘单位的背景文化，我想，你会答好的！请相信：答案并不唯一！找工作,没有最好的，只有最适合你的！同样一个企业也是，招聘目标不会是最好的，但他们要的是最适合岗位的！

分在高点

内容不重要，自信，条理，逻辑是面试官要考的！