昨天一位刚开一个月公司职员因病(脑溢血) 死在公司. 公司需要负什么责?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 08:08:33
他是位4. 50岁的职员因病死在了公司宿舍. 其家属要求公司老板赔偿12万. 这是什么道理.? 就因是同乡老板就得给他12万? 这该怎么处理?

公司应当举证证明该职工的病因与职业病无关，如果无法证明，就应当承担不利后果，包括但不限于为此次工伤事件买单！

如果有保险，那保险公司就会处理了。如果没保险，公司负责也是应该的

难道公司没替他买保险吗？在公司出的事就应该公司负责，起码都有一部分责任

公司负责

我是公司的一位职员，办公室人际关系很重要噢， 一个一般公司职员在北京生活的月消费是多少？ 公司职员因出差丢失物品,应如何赔偿? 怎样才能做一个游刃有余的公司职员 因职员工作失误而造成公司损失 公司一般会不会要求该职员以个人财产来弥补公司的损失？ 如果一个公司职员,因工作疏忽而给公司带来了损失,但是依他目前的经济水平,根本无法补偿,大家说他该怎么办? 我是一个刚进公司的小职员,而且年龄也只有20刚出头,应该以什么方式在公司混? 一位有一个月大的小孩母亲因男方外遇离婚法律求助 刚进公司的职员,要注意些什么? 职员与公司没签劳动合同但因职员闹事所以公司想开除她们可以吗?