中国皮革行业的人才需求现状如何

由于技术的进步,潮流的日新月异
高端性技术性人才几乎永远供不应求.
如果你属于那种可有可无的"人才"目前就业形式还算过得去.
就是待遇和付出可能不成正比.
对于皮革类技术性人才可以由一下概括(管理型人才则和其他行业无异)
学历不重要.经验最重要,
管理不重要,技术最重要,(相对而言)
理论不重要,实践最重要,
工人不重要,师傅最重要,
规模大小不重要,公司名气最重要.

没有经验有碗饭吃气死你,
2.3年经验要不要你无所谓,
4.5年经验要不要你要考虑,
6.7年经验要不要去你考虑,
8.9年经验没有地方不要你.