请问：试用期最长时间是多久？

你要有确凿的证据来证明你和该公司存在事实劳动关系。如：工资条，考勤卡等。
如果存在了就属于事实劳动合同，同样受到法律保护。
你说的赔偿问题，是要按照你为该公司工作时间来计算。
（单位不与劳动者订立书面劳动合同的法律后果是用工超过一个月不满一年的，于建立劳动关系的次月开始按月支付二倍的工资给劳动者）
试用期最长是不超过6个月。

没有签合同就没有补偿的，不过试用期也应该要求和公司签合同，试用期最长的一般是半年左右吧！