为什么招聘广告里还有“北京户口优先”?对公司有什么好处吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/30 09:36:28
第二次问,望高手指点
举例:中国人寿保险官网上今年新招22个岗位17个要求北京户口优先,没几个是销售,或者与本地优势相关的,这又是怎么解释?

如果是销售工作当然应该先考虑本地户口的人
一般中国的国情现在客户在交易上都是认人不认单位的
外地户口的
你人跑了最多也就上个人才市场黑名单

如果是其他地区要求“北京户口优先”
那它的产品估计就是向北京城市发展了

就像筛选门槛一样,拦住大部分求职者。
本地人熟悉本地状况、语言之类的,
住房开销小,基本生活只需要少量的工薪就可以满足。。

北京户口优先,主要是很多公司认为当地人可能人关系多。便于业务的开展。再就是有些职业用当地的人不会轻易被骗,如果是外地人说走就走了没地方找。尤其是一些管理财务的职业。
其他各方面都是次要的

有北京户口说明你有稳定的住所,上班方便,能在公司里踏实工作。

因为地域歧视

因为如果他是北京的公司,招聘北京户口的职员风险比较小。流动人口带来的问题比较多,一旦出点问题也不好处理。