保险行业(寿险行业!)为何工资这么高?请高人详解!!谢谢!!--急急!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 20:11:04
如题!越详细越好!!谢谢!

不知道你说的高是收入高还是佣金提取比例高。
收入是因人而异的,而且同一个人每个月的收入也是不固定的。完全看个人业绩还有你的团队业绩(如果你是主管的话)。没有业绩,公司一分钱也不会开给你,业绩不高的话一个月几十、几百都有可能。当然,如果业绩特别好的话,一个月开人家一年甚至几年的工资也有可能,但这种情况毕竟是少数。比较好的情况是你能一直保持相对较高的业绩,或者你有一个特别好的团队,每个月的业绩能保持在一定的平台(例如10万、20万等)。这两点都不是很容易做到的。所以,保险行业收入高只是其中的一少部分人,平均起来收入并不高。
至于佣金方面,根据险种和缴费期限而定。一年期(保障和缴费都是一年)的一般最高为20%。趸交(一次性缴费,保障多少年或终身)的一般为2-3%,只有缴费10年以上的比较高,能达到20—40%,但这只是首年佣金,也就是客户第一次缴费才有这么高的佣金,第二年客户再缴费时你最多能拿10—15%,第三年以后更少,可能是3%—%5%,而且你最多可以拿到第五年(10年缴费的只能拿到第三年),以后客户再缴费你也不会再有佣金了。所以,如果把这5年的佣金合计起来,再和客户20年所缴的保费比较,只有2%—4%而已,并不算高。所以说,保险并不是一个暴利行业。

基本上所有保险公司的提成都在3到40个点之间~·
高工资也要高的付出~~不努力是拿不到工资的~~而且可以说刚做保险前几个月一般是没任何收入~~大浪淘沙的行业,你是精英就能留下,年薪上几百万只是时间的问题,前提是你能在保险公司留下来!~
保险行业也是淘汰率最高的行业···能达百分之98~~~~所以说保险行业综合待遇是比其他行业的高也不奇怪,保险人的工资由佣金+年终奖金+绩效奖金+管理津贴+续佣+增员将+辅导将~~~~全算起来有19种。所以算起来不是其他行业能比的 !~

我问你假如将来人们自己送上门要买保险,寿险营销员还能拿的钱多吗?
跟自己的努力成正比,干干就知道多难了。。。

大部分从业者是聘用制,是保险代理人,不是保险公司在编员工。所谓五险一金更是虚无(听说要改革?)。所以高薪制度下面,是每个代理人要自己缴纳一些社会保险费用,另外,保险代理人的支出成本也是很高的,交通,饮食,哪样不要钱啊

因为所有的一切都是自