关于养老保险方面的问题

可以享受。但是，你有可能吃亏。

原创，请在百忙中看看：

一、尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受社保养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

二、退休领取社保养老金的2个条件：
1.参保人缴纳社会保险缴费年限在15年以上；
2.参保人达到法定退休年龄。

三、影响退休养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。

各地详情咨询劳动保障电话12333。

如果把你辞退 你可以要求补偿
1 支付你入职后第二个月开始的双倍工资 最多11个月
2 按工作年限给补偿金 标准为前12个月平均工资 包括奖金 津贴及补贴 按上述双倍标准赔偿
3 如果没提前30天通知你 还要给一个月代通知金 标准为上个月应得工资
4 补交保险
以上这些前提是你要能证明你在公司工作过
如果你自己辞职 则只能要求上面第一项及第四项补偿
补充：意思就是第一项所说的内容
希望采纳

不可以。
从你开始缴社保，一直要缴到办理退休为止。中途不可以中断、停止（特殊情况除外）。
同时，退休时养老要缴满15年、医疗要缴满25年。如果到退休时未缴够年限，需要补齐。
也就是说，15年和25年是必要条件，而不是充分条件。
如果你缴了33年，还没到退休年龄就不缴的话，到退休时还是要将差的这几年的钱补上才可以。

可以。
医疗保险25年、养老保险交够15年以后就是有效的，您可以不交了。如果不明白，您也可以给我打电话，我的空间里有联系方式。

能享受养老保险，但由于受过去时的影响，到你拿社会养老保险时你所拿到的保险将会很低，也就是说你的养老金是现在的水平（如果国家不整体调整的话），与你退休时的养老金不能同步。

可以