找工作面试时常提问的问题有哪些

1、学习简历、工作经历以及个人喜好、特长。
2、对本行业、本单位以及求聘职位的了解，你有哪些优点可以与之匹配。
3、过去一年中最值得骄傲的事是什么。
4、你的短期和长期规则是什么。
面试，只是用人单位对你语言组织能力、资历的一种审查，要表现得自信、诚恳、上进，同时表现自己良好的合作能力和沟通协作能力。
录用后的试用期比较关键，是用人单位确定与你建立雇佣关系的重要阶段。要谦虚、谨慎，发挥自己的潜能，最好能够一专多能。
如此，方能奠定良好的工作基础和同事基础，尽快融入新单位并扎稳脚跟，特别优秀的话，可以作为梯队建设培养人员。

坚持正确的方向

1.先自我介绍一下。
2.为什么要离职。
牛一点的会现场出几个题目让你做。