有关就业协议书，上面的“乙方不允许违约”

你说的就业协议书应该是学校发的吧。原则上讲，你说的不能违约是你必须在那个单位工作五年。但是学校的这个协议书，说白了就是学校为了摆脱和你的关系，把你推给企业，然后你就业了，他们就有就业率了，然后也方便转你档案什么的。
但是如果你说的就业协议书是企业出具的话，那就是类似于合同了。里面的任何一条你都需要遵守的，违反任何一条都是要交违约金的。
还有就是国企还是挺不错的，不要好高骛远。有些单位即使违约也没事的，现在有些单位还是很宽容的，你要想走他们会放你走的。

像这样的话上下一定有解释和补充，如乙方若有违约负全部责任或是需要做出什么协议行为，是否需要赔偿．
如果没有就问你的雇佣方，他们对这类情况以往是怎么处理的，不要不好意思，这是你的权利，你可以说是为了更好的为这个公司工作，也可以表现你的谨慎和细致的态度

这个条款很莫名。有说如果违约要赔多少吗？
你另外找到了工作，或者跳了槽，那就是违约了，按照合同规定的违约赔偿来处理，如果没有特殊说明， 那么遵循劳动法。
没有合同会写什么‘一方不得违约’的话，这不是废话吗。