刚来到一家公司，他们给我配了一台老电脑结果电脑坏了，他们要我在工资里扣钱陪

首先回答你：不是这样的！
只要你的电脑是你在正常使用状况下使用的，那就不能从你的工资里扣维修费用！除非他能举证说明电脑的损坏是你人为的因素造成的！
当然，你要想主管表述要注意一定的技巧，特别要说明的是你是正常的在使用办公设备，电脑电源的损坏跟你的工作和你的使用情况没有直接关系，你的使用都是正常的，按电脑操作流程进行的！
如果你的主管很不讲道理，那就看情况而为：
一、你需要继续在这家公司工作，那么在一个电脑电源的费用不大的情况下，你就算了，咽下这口恶气！
二、你不再继续在这家公司工作，你可以理直气壮的告诉你的主管，这损坏跟你毫无关系，所以不能在你的工资中扣除维修费，如果在你的工资中扣除了，你会通过行政或法律手段解决这个争议！你确实也可以行使你的权利，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，你的赢面会很大！（大涉及的金额不大，你要做的话也是为了一口气而已！）
你自己衡量着办吧！

还有这样的公司？？！！！！！！！！！

非人为因素，没有合适理由
不能扣除使用者钱的。。
刚工作不要太冲动，，一个电源也没有多少钱
以后你看看公司的规定，，和主管同事交流交流。。
如果公司一直这样。我想这个公司就有点不可留下。。。人是最重要的，人不行，就不要勉强自己了。你会很郁闷的。。

垃圾公司里面的垃圾主管

向上面说的:
1.想干就忍
2.不想干就跟他们拼了.找主管谈判,不行的话通过法律手段解决.
没王法了呢还!

刚来上班，尽量不要和同事有冲突。试着跟主管解释下，但的确机子在你手上坏的，所以我介意没多少钱就算了。这样也能看清周围的人谁好谁坏，以后避免惹那些人！新人上班都是这样，有些老员工会觉得自己资历很老，自己是新人通常都会说是你的错，所以，要忍，时间稍长点，就好了！记住无论在哪里上班都是这样的！

那是哪里的？？
如果是合肥的 我倒愿意帮助你 刚出来工作 都不容易
可以Q我 280360338