我家的情况算晚育么?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 11:34:53
我是82年12月生
我老婆是86年8月的
宝贝09年3月生
我算晚育么?单位应该给我晚育的护理假期么?

晚育的护理假是用来护理晚育的女性的,既然你老婆不属于晚育那你自然不享受晚育护理假的待遇。

男25周岁,女23周岁以上结婚为晚婚,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。

晚婚晚育享受以下待遇:(1)机关、企事业单位工作人员双方晚婚的,婚假延长到15天;(2)晚育的给男方护理假7天;(3)育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定。(4)婚假、护理假、产假期间,按出勤对待,工资照发,不影响工龄计算、晋升、调级。

你算是晚育,但是你老婆应该不算(晚育是以女方为基准的),所以应该没有晚育的护理假。

属于,护理假7-10天