LOGO，企业形象设计之间有什么区别？

VI全称VISUAL IDENTITY，中文为企业或机构视觉系统规范设计，是企业或机构个性和身份的识别。在当今资讯和媒体极为发达的信息时代，独特和规范统一的视觉形象重要性不言而喻。 企业或机构可以通过科学、系统、严谨的VI设计从两个方面对公司产生影响：首先对外，提升企业形象，从而增加公司的销售，并为企业营造良好的社会生存环境； 其次对内，增强企业内部雇员的认同感、归属感，加强企业凝聚力；同时，VI的简洁和标准化使沟通变得清晰有效，从而降低内耗，改善雇员的工作绩效 。规范系统、有控制的将企业或机构的信息传达给受众，通过独特的视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同、增强品牌美誉度和消费者对品牌忠诚度、提升品牌价值和附加值。随着经济高速发展，形象视觉识别系统越发重要。60年代全球最早导入VI的著名企业如美国可口可乐、70年代日本、80年代台韩，80年代末国内企业如太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维、海尔都相继导入。他们能在如今残酷的市场竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉转播不无关系。
　　什么是VI？要搞清楚这个问题，必须先明白什么是CI!
　　那么什么是CI呢？  CI既CIS，企业识别系统(Corporate Identity System)，其具体组成部分：
　　MI：理念识别 BI：行为识别 VI：视觉识别  什么是CIS ？  CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。  CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。
　　CIS的意义
　　对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。  对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。
　　CIS的具体组成部分