这样安排工作时间算不算违法？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 20:09:55
我的单位安排的工作时间被大家称作“白夜休休”，就是第一天上一个早八到晚八的白班，第二天上一个晚八到第三天早八的夜班，第四天休息。
虽然每月总工时和每天上8小时的一样，但是这样每次上班都工作12小时，现在已经严重影响我的休息。
在签定劳动合同的时候，是要符合公司的安排，但是这种安排作为员工可不可以提出质疑，或是《新劳动法》里有没有在工时方面对工人的保护？
如果有这方面的问题应该打哪个电话咨询，或是上哪个网站咨询，我在北京谢谢各位的帮助！！！一定要帮我啊！！！恳求各位了

我不知道，帮不了你了！

现在你说的这种上班的方式属于综合工时制工作方法，有的制造业或生产企业是实行的工人轮班倒的，这种用工方式是合法的，但是也是必须经过劳动局认可的，不知道你们单位有没有到劳动局申请，如果你想咨询的话可打电话到所属区县的劳动保障部门咨询或投诉，最后有个建议，现在金融危机期间，各大企业都在裁员，如果你还能坚持的话，为了孩子和老婆还是坚持一下吧，毕竟现在舒服的工作不好找啊。